Els avantatges els podem diferenciar segons:

Per l'empresa:

• Reducció de despeses d'espai, desplaçaments, equipaments i infrastructures.
• Augment de productivitat i de qualitat del treball.
• Major capacitat de retenció del treballador.
• Possibilitat de captar personal encara que resideixi lluny de l'empresa.
• Estructura empresarial molt més flexible.
• Potenciació de l'ús i coneixement de les TIC.

Per el/la treballador:

• Estalvi de diners i temps en reduir els desplaçaments diaris
• Disminució de l'estrès
• Flexibilitat d'horari
• Possibilitat de treballar per a empreses llunyanes al lloc de residència.
• Augment de les possibilitats de treball per a per persones amb alguna discapacitat i/o en situacions especials (paternidad o maternidad recent)

Per la societat:

• Disminució de la contaminació atmosfèrica per minva de la circulació.
• Reequilibri territorial i reducció del despoblament rural.