Monitor / a de lleure

Móra d'Ebre

CREU ROJA busca incorporar a un/a Monitor/a de lleure que s’encarregarà de realitzar les següents funcions:

- Planificació d’activitats

- Adquisició i preparació del material

- Desenvolupar la programació de les activitats

- Executar les activitats i tallers previstos

- Coordinar el voluntariat participant

- Fer seguiment dels infants participants a les activitats

- Realitzar l’avaluació de les activitats

 

REQUISITS:

ESO o Graduat Escolar

Diploma i carnet de Monitor/a d’activitats del lleure infantil i juvenil

Certificat negatiu de delictes de naturalesa sexual

Carnet de conduir tipus B en vigor

Es valorarà experiència i formació en l’àmbit del lleure

Es valorarà formació com a TE Infantil, Integració Social, Dinamització Sociocultural o altres homologables

Català i Castellà entès, parlat i escrit amb nivell alt.

 

VALORABLE:

Capacitat per treball en equip

Habilitats de planificació i organització

Habilitats de comunicació i relació

Treball amb infants i joves i intervenció comunitària

 

Del 19/07/2021 al 13/08/2021

Jornada de 20 h setmanals

Horari:Dilluns, dimecres i divendres de 15:30h a 20:30h.

 

Lloc de treball: Av.Comarques Catalanes, S/N; Móra d’Ebre

 

Sent Creu Roja una Institució sense ànim de lucre amb una missió d’atenció a les persones en situació de risc, es compromet a valorar positivament aquelles candidatures de persones provinents de col·lectius amb risc d’exclusió social.

Es valorarà especialment ésser voluntari actiu de la Creu Roja.

 

PRESENTACIÓ DE CURRICULUMS

Per accedir com a candidat/a a l'oferta entrar a: https://cruzroja.epreselec.com/Ofertas/Ofertas.aspx, pots filtrar per província, dóna d’alta el teu CV i inscriu-te en l’oferta per entrar en el procés de selecció. No s’admetran currículums enviats per una altra via diferents a la web / Infojobs

Es obligatori inscriure’s a l’ oferta laboral per accedir al procés.

L'oferta estarà activa fins al proper 12 de juliol de 2021

Els currículums enviats després d’aquesta data no es tindran en compte.

 

PROCÉS DE SELECCIÓ

- Valoració del curriculum vitae: a partir del termini de presentació del CV, si passats 7 dies no ens hem posat en contacte amb el candidat/a, s’estimarà que la candidatura no ha estat seleccionada.

- Entrevista personal (possible).


  
RSS Feeds